L’apprentissage, un dispositif de formation attractif

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Comité National Olympique et Sportif Français

12-07-2012

L’apprentissage est un dispositif de formation en alternance pour les jeunes de moins de 25 ans, en plein développement dans de nombreux secteurs d’activité.

Aujourd’hui, il est possible de suivre une formation au BP JEPS mention aviron au CREPS de Vichy en qualité d’apprenti.

De nombreux clubs recourent à ce dispositif chaque année.

 

 

QUELS SONT LES AVANTAGES DE RECOURIR À L'APPRENTISSAGE POUR UN EMPLOYEUR ?

 

Les plus :

- renforcer son équipe d’encadrement,

- assurer l'avenir de sa structure,

- recruter des collaborateurs formés par ses soins et rapidement opérationnels,

- favoriser l'insertion professionnelle des jeunes.

 

Les avantages financiers :

- gratuité des frais de formation (à l’exclusion des frais d’hébergement et de déplacement. Ces derniers étant en partie pris en charge par la FFSA)

- exonération de charges sociales (cotisations patronales et salariales).

- une aide financière versée par la Région et l'État.

 

 

QUELS SONT LES AVANTAGES DE RECOURIR À L'APPRENTISSAGE POUR UN JEUNE ?


- l'apprenti bénéficie d'une formation gratuite qui alterne un enseignement théorique en centre de formation et une formation pratique en entreprise,

- l'apprenti est rémunéré durant la période de son contrat d'apprentissage,

- l'apprenti a un statut de salarié et bénéficie donc des mêmes droits (congés, protection maladie, maternité, accidents du travail...) que les salariés de l'entreprise,

- l'apprenti est assuré social.

- l'apprenti peut bénéficier des allocations d'assurance chômage.

- l'apprenti peut valoriser la durée de son contrat d'apprentissage comme de l'expérience professionnelle.

- l'apprenti continu à ouvrir droit pour sa famille aux allocations familiales, sous réserve que son salaire ne dépasse pas 55 % du SMIC mensuel.

- Le salaire annuel de l'apprenti est exonéré de l'impôt sur le revenu dans la limite du montant annuel du SMIC.

- Une subvention "Transport/Hébergement/Restauration" (THR) est versée semestriellement à l'apprenti sur une base forfaitaire.          

 

Téléchargez la fiche permettant à un employeur privé d’estimer le coût d’un contrat d’apprentissage

 

Retrouvez toutes les informations sur ce dispositif sur : www.cfa-adasa.com

 

Besoin d’informations détaillées, contactez le CFA sport et animation d’Auvergne au : 04 73 30 23 65


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   crédit photo : © CREPS de Vichy




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